Es heißt, dass man nie mit Kindern oder Tieren arbeiten soll, aber niemand hat etwas davon gesagt, dass man mit deiner Schwester oder deinem Mann arbeiten soll...
Wir bezeichnen unsere Schließfächer oft als Familie, und als Unternehmen, das von zwei Schwestern gegründet wurde, ist es nicht verwunderlich, dass wir sie gerne eng zusammenhalten! Als wir diesen kleinen Club der Schließfachliebhaber gegründet haben, hätten wir uns nie träumen lassen, dass eines Tages auch unsere Ehemänner an unserer Seite arbeiten würden. Wir werden oft gefragt, wie wir das schaffen und ob wir uns nicht streiten (natürlich nur manchmal!) Die Arbeit mit einem Partner ist zwar nicht für jeden etwas, aber für uns ist sie eine wahre Freude.
Es hat eine Weile gedauert, bis wir auf diese Idee gekommen sind. "Als weibliche Gründerin war ich mir nicht sicher, ob wir unsere Ehemänner einladen sollten, an unserer Seite zu sitzen", gibt Becca zu. "Wir haben wirklich hart gearbeitet, um Mustard von Grund auf aufzubauen. Haben wir damit zugegeben, dass wir die Männer brauchen, um die schweren Aufgaben zu erledigen?" Die kurze Antwort ist nein - aber die lange Antwort wird dein Herz erwärmen.
keine Zehen, keine Egos
"Als wir uns Mustard ausgedacht haben, war es immer nur für zwei Personen gedacht", sagt Becca. "Es war ein süßes kleines Geschäft, das Jess und mir ein Gehalt zahlen konnte. Jono und Marc waren natürlich von Anfang an dabei und haben uns unterstützt, aber es war sicher nicht geplant, dass wir alle zusammen arbeiten würden.
Heute sind sowohl Beccas Ehemann Jono als auch Jess' Ehemann Marc ein fester Bestandteil des Mustard . Wie sind wir hierher gekommen? "Ich habe gelernt, dass die Möglichkeit, die Verantwortung zu teilen, Jess und mir mehr Freiheit gegeben hat, uns auf das zu konzentrieren, was wir am besten können, und Jono und Marc die Chance gegeben hat, in ihren eigenen Bereichen des Unternehmens zu glänzen", sagt Becca. "Es gibt viel Platz für uns alle. Ich muss nicht den ganzen Ruhm für mich beanspruchen, um stolz auf etwas zu sein. Ich will gute Leute um mich haben, und Jono und Marc sind meiner Meinung nach zwei der Besten! Deshalb haben wir uns ja auch in sie verliebt!"
"Wir sagen gerne: 'Keine Zehen, keine Egos', und ich glaube, das ist für mich ein ziemlich grundlegendes Prinzip." - Becca
Lektionen in Liebe
Jess hat Marcs Freundlichkeit schon immer geliebt, aber durch die gemeinsame Arbeit konnte sie die Auswirkungen dieser Freundlichkeit auch außerhalb ihrer Beziehung beobachten. "Er ist mein Ansprechpartner", sagt sie, "und er ist auch der Ansprechpartner von Mustard. Ich finde es toll, dass er unser ganzes Team bei allen möglichen Herausforderungen unterstützt. Wenn du Hilfe bei etwas Technischem brauchst, fragst du Marc. Wenn du Hilfe beim Verschieben eines Spinds brauchst, frag Marc. Wenn du Unterstützung brauchst, um ruhig zu bleiben und eine Lösung zu finden, ist Marc zur Stelle.
Trotz aller Bedenken, die sie vielleicht hatten, sagt Jess, dass das Überraschendste an der Zusammenarbeit einfach die Tatsache ist, dass sie funktioniert! "Wir arbeiten wirklich sehr gut zusammen", sagt Jess. "Wir nutzen die Stärken des anderen und sind uns unserer Schwächen bewusst. Das ist das Schöne daran - wir füllen die Lücken füreinander aus.
Dinge anders machen
Apropos Unterschiede: Becca sagt: "Jono und ich sind grundsätzlich gegensätzlich. Aber das ist kein Problem. Es könnte sogar das Beste an ihrer Arbeitspartnerschaft sein! "Jono ist ein tiefgründiger Denker, der gerne Informationen verarbeitet", erklärt Becca. "Er recherchiert gerne, als würde er einen Masterabschluss machen und bevorzugt seine Daten in einer schwarz-grauen Tabelle in einer Schriftgröße. Ich denke schnell und laut, folge meiner Intuition und habe ein extrem starkes Verlangen danach, dass jedes Dokument farbenfroh, gut gestaltet und markengerecht ist."
"Unsere Stärken gehen in völlig unterschiedliche Richtungen und die Art, wie wir an die Dinge herangehen, ist sehr verschieden, aber ich habe gelernt, dass der Grund dafür, dass es funktioniert, darin liegt, dass wir auf einer tiefen Ebene die gleichen Werte haben. Wir gehen zwar ganz unterschiedliche Wege, aber am Ende kommen wir mehr oder weniger am selben Ort an. Uns beiden liegt das Wohlergehen des Unternehmens sehr am Herzen und wir wollen langfristig das Beste für es. Wir glauben beide daran, gute, freundliche Menschen zu sein und wollen etwas bewirken, auf das wir stolz sein können. Wir schätzen beide die Freiheit auf der einen Seite und arbeiten auf der anderen Seite verdammt hart!
die Summe unserer Teile
Liebe und Arbeit unter einen Hut zu bringen, klingt vielleicht kompliziert, aber laut Becca und Jess ist es bei Mustard alles andere als das. Da ist zum einen die praktische Seite - Jess sagt, dass sie es liebt, dassMustard unser Leben auf so viele Arten miteinander verwoben hat und ich bin dankbar für unsere gemeinsamen Reisen jedes Jahr. Wir können einen Monat lang arbeiten, zusammen abhängen und eine Familie sein". Aber es geht noch weiter. "Wenn die Tage etwas härter sind oder sich die Dinge überwältigend anfühlen, habe ich drei Menschen, die sich wirklich um mich kümmern und das Gefühl vollkommen verstehen. Sie nehmen mich oft in den Arm oder übernehmen einen Teil der Verantwortung. Das gilt für uns alle. Wir sind so glücklich, dass wir einander haben.
Becca stimmt dem voll und ganz zu. "Mit Menschen zu arbeiten, die man liebt und denen man vertraut, ist ein sehr solides Fundament für ein Team. Zu wissen, dass die drei Menschen, mit denen ich mein Arbeitsleben teile, auch wirklich das Beste für mein ganzes Leben wollen, ist eine schöne Sache."
Wir haben ein Sprichwort, das besagt, dass wir "auf Seite 7" sind, wenn wir alle auf einer Linie sind. Ich liebe das Gefühl, harte, herausfordernde Dinge mit Leuten zu tun, die genauso engagiert sind wie ich. Wir sind alle auf Seite 7, und wir sind alle gemeinsam dabei.
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