10 inspirierende Business-Bücher, die wir lieben – Small Business

Wir teilen die Top 10 Business-Bücher, die uns im Laufe der Jahre bei der Entwicklung unserer Marke Mustard Made inspiriert haben. Ein Unternehmen zu gründen ist keine einfache Option. Es kann sich beängstigend, einsam, frustrierend + überwältigend anfühlen. Die gute Nachricht ist, dass Sie nie der Erste sind, der es tut! Zum Glück gibt es viele Wegbereiter, die den Weg vor Ihnen gegangen sind, weshalb wir so viel davon profitieren, Geschichten von ein paar Schritten voraus zu hören (ok, vielleicht auch ein paar Meilen voraus!). In diesen Büchern haben wir große glänzende helle gefunden Ideen, Komfort + nützliche Anleitung, sowie sie selbst epische Geschichten sind.

Hier ist unsere Top 10, wir würden uns freuen, Ihre Favoriten in den Kommentaren zu hören!

Leidenschaft, Zweck Profit

Laut Fiona ist #Hustle out und die Liebe zu Ihrem Unternehmen ist in. Erinnern Sie sich, warum Sie überhaupt so weit in den Kaninchenbau geraten sind, um ein Unternehmen zu gründen? Nun, genau hier setzt dieses Buch an, indem es Ihre Leidenschaft dafür entfacht, warum es begann, und Sie dann nahtlos durch den Aufbau einer stabilen, intelligenten und bedeutungsvollen Marke führt. Es ist großzügig bodenständig und persönlich, aber vollgepackt mit wirklich umsetzbaren Ratschlägen – plus herunterladbare Arbeitsblätter, die Ihnen wirklich helfen, durchzuhalten!

Empfohlen, wenn: Sie sich nicht mehr in den Alltag Ihres Unternehmens verliebt haben und ein romantisches Wochenende brauchen, um die Leidenschaft wieder zu entfachen!

Innocent: Unsere Geschichte und einige Dinge, die wir gelernt haben

Es gibt einen Grund, warum Innocent-Smoothies so gut schmecken, und das liegt nicht nur an Obst und Gemüse aus verantwortungsvoller Herkunft! Dieses Buch erzählt die Geschichte, wie Innocent gut und unschuldig mit einem Stand auf einem örtlichen Festival begann, als das Gründertrio sein Konzept auf die Probe stellte. Von da an hat es sich zu einer Marke entwickelt, die die Art und Weise, wie wir Unternehmen sehen, neu definiert. Dies ist eine bahnbrechende Geschichte von drei Jungs, die all ihre Fähigkeiten zusammenbringen, ihre gemeinsamen Werte miteinander verschmelzen und ein Geschäft aus Substanz, Humor und Mitgefühl hervorbringen, während sie mutig Sprünge zu epischen Ausmaßen wagen.

Empfohlen, wenn: Sie große Träume haben und Ihre Werte bei allem, was Sie tun, im Mittelpunkt stehen.

Das wird nie funktionieren

von Marc Randolf

Wir alle haben Marc viel zu verdanken. Hätten wir 2020 ohne Netflix überstanden? Ich bin mir nicht sicher, ob wir das tun würden, aber ich bin mir sicher, dass Sie dieses Buch in die Hand nehmen und entdecken sollten, wie alles begann. Eine der wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Geschichte ist, wie sehr die Menschen und die richtige Kultur in den frühen Tagen die Grundlage dafür bilden, zu was ein Unternehmen heranwächst. Es hat mich dazu gebracht, darüber nachzudenken, wie wichtig die frühen Grundlagen sind, während wir noch in unseren Kleinkindjahren sind. Marc erzählt seine Geschichte mit all den saftigen Resten, den Ängsten und dem Scheitern, während er ehrlich seine Erfahrung erzählt, ein ziemlich normaler Mensch an der Spitze eines außergewöhnlich erfolgreichen Unternehmens zu sein.

Empfohlen, wenn: Sie sich immer wieder neue Ideen für Unternehmen ausdenken (oder Netflix Ihre geistige Gesundheit schulden!)

Shoe Dog: Eine Erinnerung des Schöpfers von NIKE

von Phil Ritter

Dies ist nicht nur die Gründungsgeschichte einer der bekanntesten Marken, sondern ein episches Abenteuer und eine fesselnde Zusammenstellung guter Ratschläge. ich lese Schuhhund in den sehr frühen Tagen von Mustard und stellte fest, dass die Teile seiner Erfahrungen mit Reisen zu und Arbeiten mit seinen Fabriken in Japan viel von unserer eigenen Erfahrung in der Herstellung in China widerspiegelten. Ich war etwas beruhigt, als ich hörte, dass Phil mit Nike genauso angefangen hat, wie wir angefangen haben: hoffnungsvoll, aber ohne großen Plan, leidenschaftlich und voller Ideen, aber ohne viel Geld! (Er hatte sich 50 Dollar von seinem Vater geliehen, um genau zu sein). Es gibt viele haarige Momente, in denen sich alles so anfühlt, als könnte alles schief gehen, in denen Phil gefährlich überfordert ist, aber sein Instinkt und seine Innovationsfähigkeit ihn auf seiner kurvenreichen Laufstrecke halten und ihn näher an die Nike bringen, die wir jetzt kennen.

Empfohlen, wenn: Sie ein Bedürfnis nach Abenteuer haben und davon profitieren, bei Null anzufangen, um etwas aus dem Nichts zu schaffen.

Lean In: Frauen, Arbeit und Führungswille

von Sheryl Sandberg

Wenn Sie wissen wollen, was es braucht, um es in Ihrer Karriere zu schaffen, dann wo sollten Sie besser hinschauen als ganz oben auf der Leiter. Ja, schau direkt durch die Glasdecke, die jetzt ein Sheryl-großes Loch hat, und nimm dieses Buch. Anlehnen ist eine nachdenkliche Reflexion darüber, was es bedeutet, eine Frau zu sein, die in einer Welt arbeitet, die nicht dafür geschaffen wurde, dass Sie dort sind. In ihre eigenen Erfahrungen mischen sich Studien und Daten, die ihren Ideen Kraft geben und mir ein gutes Gefühl geben, dass nicht nur ich es als Jongleurin empfinde. Als Mutter von drei Jungen hat sich meine Erfahrung mit Arbeit und Elternschaft im Laufe der Jahre so sehr weiterentwickelt und verändert, und jede Phase war mit neuen Schuldgefühlen und Unsicherheiten verbunden. Ich strebe zwar nicht danach, COO von Facebook zu werden, aber es ist schön zu wissen, dass selbst die „Most Powerful Woman in Business“ des Fortune-Magazins viele der gleichen internen Probleme hat wie ich.

Empfohlen, wenn: Sie versuchen herauszufinden, wie viel von „allem“ Sie haben können!

Es beflügeln

von Emma Issacs

Es beflügeln könnte mein persönliches Lebensmotto sein, und nachdem ich Emmas Geschichte gelesen habe, kann ich verstehen, warum sie der Titel ihres Buches wurde. Die Besitzerin von 'Business Chicks' ist die Art von Person, die davon lebt, nicht genau zu wissen, was um die Ecke kommt, und in der Lage ist, die Leute um sich zu scharen, die bereit sind, ihrem Wirbelsturm zu folgen. Geschäftssinn scheint für sie selbstverständlich geworden zu sein, aber es ist ihre Bereitschaft, mutige Risiken einzugehen und sich den Hintern abzuarbeiten, die sie dazu gebracht hat, eine blühende Gemeinschaft von Frauen auf der ganzen Welt aufzubauen - auch wenn sie zugibt, dass ihr der Name Business Chicks nie gefallen hat! Emma ist hier, um das lähmende Bild zu zerstören, das wir alle in unseren Köpfen haben, dass alle anderen ihre Enten in einer Reihe haben und dass der Erfolg von einem streng formulierten und perfekt ausgeführten 5-Jahres-Plan abhängt. In Emmas Worten: "Sobald Sie erkennen, dass alle es beflügeln, wird es Sie befreien."

Empfohlen, wenn: Sie vom Hochstapler-Syndrom betroffen sind.

Profitieren Sie zuerst

von Mike Michalowicz

Profitieren Sie zuerst stellt ein grundlegendes Geschäftskonzept auf den Kopf. Herkömmliche grundlegende Wirtschaftsmathematik geht so: Umsatz - Ausgaben = Gewinn. Mit anderen Worten, der Gewinn ist das, was (hoffentlich) übrig bleibt, nachdem Sie alle Ihre Rechnungen bezahlt haben und Sie als Geschäftsinhaber den Rest behalten können. Mikes Philosophie ändert all das und stellt den Gewinn – Sie haben es erraten – an die erste Stelle! Dies ist ein Leitfaden, um Ihren Wert in Ihrem Unternehmen zu überdenken, unabhängig davon, ob Sie und das Leben, das Sie leben möchten, an erster oder letzter Stelle auf Ihrer Prioritätenliste stehen.

Empfohlen, wenn: Sie das Gefühl haben, dass Ihr Geschäft Ihre ganze Zeit auffrisst und Ihnen am Ende des Monats kein Geld übrig lässt!

Gut ist die neue Coolness: Vermarkten Sie, wie es Ihnen egal ist

von Afdhel Aziz und Bobby Jones

Sie müssen kein seelenloser, die Wahrheit verdrehender Verkäufer sein, um im Geschäft erfolgreich zu sein, Sie müssen nicht um jeden Preis Gewinne erzielen und Sie müssen sich nicht verantwortungslos in die Bestie des Konsums einkaufen. Good is the New Cool erklärt, was es bedeutet, eine Marke mit gutem Gewissen zu sein und warum es auch gut fürs Geschäft sein kann. Marken werden wie nie zuvor zur Rechenschaft gezogen und aufgefordert, aufzustehen und sich zu äußern. Das Buch ist vollgestopft mit großartigen Beispielen dafür, wie Menschen ihre persönlichen Werte mit ihrem Angebot vereint haben, was zu erfolgreichen Unternehmen geführt hat, die die Welt ein bisschen „guter“ machen.

Empfohlen, wenn: Ihre Werte genauso wichtig sind wie Ihr Kontostand.

Risiko und Resilienz

von Lisa Messenger

Lisa ist eine Serienunternehmerin, die ein oder zwei Dinge darüber weiß, wie sie ihre Marke neu erfindet. Unterwegs hat sie ihre Triumphe und Misserfolge in einer Reihe von Büchern aufgezeichnet, die in Echtzeit geschrieben wurden und einen fesselnden Einblick in ihre sich ständig weiterentwickelnden Unternehmungen geben. Dies ist keine Geschichte von der Ziellinie – es ist ein Kapitel tief in den Schützengräben, um herauszufinden, was als nächstes kommt. Es ist auch eine Erinnerung (und vielleicht ein Wort der Warnung), dass nur weil eine Marke in den sozialen Medien so aussieht, als würde sie sie umbringen, dies nicht bedeutet, dass sie hinter den Kulissen profitabel oder nachhaltig ist.

Empfohlen, wenn: Sie in Ihrem Geschäft an einem Scheideweg stehen und sich fragen, wie Sie den Kurs ändern können.

Beginnen Sie mit dem Warum: Wie großartige Führungskräfte jeden zum Handeln inspirieren

von Simon Sinek

Es ist ein klassisches Business-Buch, das man unbedingt lesen muss, und das aus gutem Grund. „Warum“ ist zu einem Schlagwort und Kernprinzip der Geschäftsstrategie und des Marketings geworden. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und uns ständig in glänzende neue Richtungen zieht, ist es entscheidend, zentriert zu bleiben, damit wir nicht so leicht vom Kurs abgebracht werden. Um das zu erreichen, müssen Sie wirklich wissen, was Ihr Mittelpunkt ist, wohin Ihr „Norden“ auf Ihrem geschäftlichen oder persönlichen Kompass zeigen sollte ... das ist Ihr Warum. Um ein innovatives und inspirierendes Unternehmen aufzubauen, brauchen Sie dann auch andere, die an Ihr Warum glauben, und genau darum geht es bei einer großartigen Führung.

Empfohlen, wenn: Sie sich nicht ganz sicher sind, wofür Ihr Unternehmen steht, insbesondere wenn Führung ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist.

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