Con dos madres trabajadoras al frente de Mustard, conocemos muy bien los malabarismos que supone intentar "tenerlo todo". ¿Qué es ese "todo"? Algún tipo de equilibrio entre el trabajo remunerado, la crianza de los hijos, la creación de un hogar feliz y ordenado, el cuidado personal, tener una vida social, comer con regularidad (y no siempre las sobras de los niños), tomar el aire y meditar con regularidad. Bueno, algo así. Es suficiente para que nos preguntemos... ¿cómo lo hacen otras mujeres?

La verdad es que los prejuicios contra las mujeres, en particular las madres, contribuyen a que tengan menos probabilidades de ser tenidas en cuenta para un puesto que sus homólogos masculinos, y las mujeres son más propensas a dejar su trabajo debido a la inflexibilidad de los empleadores o ser juzgadas más duramente que sus colegas masculinos. Ser mujer en el trabajo no siempre es tan sencillo, lo que hace que "tenerlo todo" para las madres trabajadoras sea un poco más complicado cuando las probabilidades ya están en tu contra.

En Mustard queremos tomar medidas para cambiar esta situación. No estamos aquí para crear más comparitis, cada madre encuentra su propio camino y sin duda tiene sus propias luchas y triunfos. Les hicimos algunas preguntas a las madres de Mustard para ver qué podíamos aprender unas de otras en este Día Internacional de la Mujer, y también cómo podíamos apoyarlas mejor.

Becca - Mamá de Dylan (12) Ellis (5) Otis (1)

¿Por qué trabaja?

Tuve a Dylan cuando tenía 21 años, así que para mí la vida adulta siempre ha sido una mezcla de crianza y trabajo. Ha habido épocas en las que he trabajado más y épocas en las que no he trabajado nada desde que nació, así que siento que he experimentado muchas estaciones diferentes en mi viaje como madre. Siempre he querido que mis tres hijos vieran que soy una persona completa, compleja e interesante, así que hacer cosas separada de ellos (trabajar o no) ha sido importante para mí. Empecé a trabajar para mí misma porque me sentía incapaz de encontrar trabajo como madre soltera y, tras una mala experiencia con un empleador inflexible, empecé a trazar mi propio camino para crear mi primer negocio de verdad. Ahora forma parte de lo que soy y me da una profunda sensación de satisfacción y logro. Ahora también tengo la responsabilidad con mi equipo de dar la cara por ellos y seguir esforzándome al máximo para nutrir este negocio y las carreras que están desarrollando en él. 

¿Qué es lo más difícil de ser madre trabajadora?

Con tres hijos y un trabajo a jornada más que completa, no tengo mucho tiempo a la semana. Me encantaría tener más tiempo para relajarme, ver a los amigos o practicar algún hobby. 

¿Qué ha aprendido por las malas?

Trabajar por mi cuenta me ha dado mucha libertad, puedo elegir mi horario, lo cual tiene un valor incalculable para mí. Por otro lado, es muy difícil desconectar y, aunque el horario es flexible, trabajo mucho y siempre siento que podría hacer más. Una de las lecciones que más me costó aprender fue la de separar el trabajo de la crianza de los hijos. La vida es mucho mejor cuando puedo centrarme en una cosa a la vez y no trabajar cuando mis hijos están cerca. Ahora tengo un horario de trabajo fijo cuando mis hijos están en la guardería y en el colegio, y trabajo en nuestra preciosa oficina, no en casa, ¡así que no estoy cambiando constantemente de modo de trabajo o intentando hacer la colada!

Jess - Mamá de Poppy (6 meses)

¿Qué le hubiera gustado que le dijeran antes de ser madre?

No estoy segura de que haya un consejo que hubiera hecho más fáciles los últimos 6 meses, pero diría que ha habido pepitas en el camino que me han ayudado a altas horas de la noche. 

"Todo es una fase" 

"No te compares ni compares a tu bebé con los demás" 

"Tu bebé te quiere por mucho que te llore" 

"Tú eres todo lo que tu bebé necesita"

¿Qué le ha ayudado a compaginar el trabajo y la crianza de los hijos?

Marc. Y un equipo muy comprensivo en Mustard. 

Marc ha sido mi salvador y sin él a mi lado las cosas habrían sido mucho más duras. Yo habría sido mucho más dura conmigo misma. Tiene paciencia cuando Poppy llora, resistencia para mecerla durante horas y cocina.

Mi equipo ha sido increíble. Nos han apoyado como una familia y han estado ahí para responder a mis peticiones de trabajo, a veces contundentes y mal escritas a las 3 de la mañana. 

¿Has descubierto algún truco que te ayude a trabajar?

No estoy seguro de que sea un truco, pero intentar trabajar con un bebé en brazos no funciona. Es duro, agotador e improductivo. El tiempo para trabajar son esos ratos que tienes lejos de tu bebé. Tal vez mientras duerme la siesta o mientras lo sacas a pasear. Haz que el tiempo de mamá sea tiempo de mamá y el tiempo de trabajo sea tiempo de trabajo. Mezclar las dos cosas es injusto y un trabajo duro. 

Tash - Mamá de Peyton (8) Scarlett (6) Quinn (3)

Con tres hijos y trabajando tres días a la semana, ¿cómo encuentra tiempo para sí misma?

Tardé mucho tiempo en conseguirlo, pero el miércoles es "mi día", el día en el que no tengo que rendir cuentas si no lavo la ropa. Hasta la recogida del colegio, si quiero ir a una clase de Pilates o dar una vuelta por la ciudad, puedo hacerlo, y soy increíblemente afortunada por ello. Es esencial para mi bienestar emocional y mi salud mental. La vida es ajetreada e intensa, y es el momento que tengo para bajar el ritmo y escuchar mis propias necesidades. Mi hijo mayor tiene necesidades especiales y, como sabrán otros padres y cuidadores con necesidades educativas especiales, es esencial tener tiempo para uno mismo. También intento escabullirme y darme un baño caliente una vez que los niños se han ido a dormir, lo que me prepara para la noche.

¿Cuál es el secreto de un buen día de trabajo?

El mejor equipo, música que levanta el ánimo, un espacio y una cabeza despejados... ah, y los mejores tentempiés :) 

Yo sé que trabajo mejor a primera hora, así que me pongo con las tareas más importantes cuando tengo la cabeza más despejada.

¿Cómo pueden los empresarios facilitar la vida a las madres trabajadoras?

Creo que lo que Anna Whitehouse (también conocida como Mother Pukka) está defendiendo con su #flexappeal es el punto de partida: el trabajo flexible. Permitir a las madres trabajadoras labrarse su propia semana laboral. La confianza de saber que, si tienen que ir al colegio, recuperarán ese tiempo, y estoy muy agradecida a Mustard por conseguirlo. En mi experiencia, las madres trabajadoras trabajan más duro que nadie que conozca porque están acostumbradas a hacer malabarismos con tantas cosas todo el tiempo y a tener tantos platos en el aire. ¡Conseguimos hacer las cosas!

Uno de los aspectos positivos de los dos últimos años es que trabajar desde casa es ahora más aceptable para los empresarios. Divido mi tiempo entre la oficina y casa, lo que también me facilita la vida a la hora de decidir quién se queda con los niños (que compartimos mi marido y yo). Me encanta el ambiente de colaboración de la oficina (a la que cariñosamente llaman "mi lugar feliz") y estar rodeada de mis increíbles y divertidísimos compañeros, pero también me encanta poner la cabeza en casa y poder concentrarme intensamente en los proyectos cuando es necesario.

Niki - Mamá de Elsie (5) Flynn (2) Riley (1)

¿Cuál es el secreto para hacer malabares?

No sé si hay algún secreto, o si alguna vez lo he conseguido :P Creo que tener límites firmes en cuanto a mi tiempo de trabajo frente al tiempo familiar es realmente útil, ¡pero no siempre es algo que recuerde cumplir! 

Trato de ser realista sobre el hecho de que no puedo hacer/ser todo a la vez y casi siempre habrá una o dos bolas que se dejarán caer. Entonces se trata de saber qué pelotas se pueden dejar caer (como tender la colada) y cuáles hay que mantener en el aire (como el tiempo de calidad juntos, el ejercicio, el tiempo a solas). 

(Además, reconocer que los niños pueden ser gilipollas y que a veces el vino es la única respuesta parece ser útil :P)

¿Hay algo que le gustaría que la gente supiera sobre cómo es volver al trabajo después de tener un bebé?

El trabajo es muy importante para mí, es algo que me encanta y sé que soy mejor madre cuando puedo dedicar tiempo al trabajo "para adultos". También es muy importante para mí que mis hijos sepan que hay algo más en mi identidad que "la que hace la merienda", también conocida como mamá, que soy una persona aparte de mi relación con ellos. 

Tener la flexibilidad de trabajar de una manera que se adapte a mi familia y a mi disponibilidad me dio la opción de volver a trabajar antes. Traer a mi pequeño a la oficina conmigo aquí en Mustard el año pasado, sin sentir que estaba perdiendo tiempo con mi bebé, me ayudó a mantener mi sentido de identidad, que es tan fácil de perder cuando estás en medio de los primeros años de paternidad. 

Trabajar con niños pequeños es duro, pero para mí tiene un valor incalculable, y me siento muy afortunada de formar parte de un equipo que lo entiende y nos apoya activamente como madres. No debería ser la excepción, sino la norma. Cuanto más apoyemos a las madres en su vuelta al trabajo, ya sea en casa, en la oficina o en una combinación de ambas, mejor para todos. 

¿Qué significa para usted "tenerlo todo"? 

Para mí, tenerlo todo significa tener tiempo para todas las cosas importantes de mi vida. Suficiente tiempo con mis hijos, con mi marido, por mi cuenta, para trabajar, hacer ejercicio, con amigos y familia... ¡Y luego estar lo suficientemente presente para disfrutar de cada una de esas cosas mientras suceden! Supongo que, volviendo a mi punto anterior, eso significa tener límites personales fuertes que me permitan delimitar mi tiempo en todas esas áreas, para poder centrarme en dónde estoy, en lugar de estar atrapada preocupándome por otra cosa.

Emily - Mamá de Finn (4) Mack (3) Ella (1) 

¿Qué significa el trabajo para usted?

Siempre me ha gustado trabajar y ahora lo valoro aún más como madre. Me permite ser algo más que mamá todo el tiempo, (aunque sigo siendo mamá en el trabajo) también soy Em - ¡la mujer muy capaz que puede hacer muchas cosas maravillosas en Mustard! A medida que han ido llegando los niños, he tenido que adaptarme y aprender a encontrar un nuevo equilibrio entre el trabajo, la vida y la familia, sobre todo cuando hay más de un niño de por medio. Pero me he dado cuenta de que necesito trabajar como madre. Quiero enseñar a mis hijos que ambos padres pueden contribuir a la familia de todas las maneras posibles. Mamá también puede trabajar y papá puede dejar de trabajar para estar con la familia. 

¿Hay algo que pueda facilitarle el dominio del arte del malabarismo?

¿Puedo decir cocinera, limpiadora y niñera a tiempo completo? Pero, sinceramente, los malabares de la paternidad son una habilidad que se aprende y siempre está cambiando (¡aún estoy aprendiendo y evolucionando por aquí!). No hay una guía sobre cómo hacerlo y es diferente para cada familia. Pero creo que lo que la mayoría de familias y padres tienen en común es que enseguida se dan cuenta de que algo tiene que ceder: sólo hay 24 horas al día. A veces es el tiempo con tu pareja, el tiempo con los niños, el sueño o las tareas domésticas. Yo he aprendido a gestionar mis expectativas y a dar importancia a dedicar tiempo a cosas que llenan mi copa y hacen feliz y plena a mi familia (yo digo que dejemos la colada para otro día).

¿Cómo es su mañana en un día laborable?

Las mañanas son mi mejor momento, ¡me encantan! Empiezo cada día a las 5 de la mañana con tiempo para mí en el gimnasio (me arrastro hasta allí sin importarme cuántas veces me he despertado por la noche) y luego vuelvo a casa con los niños dormidos sobre las 6 de la mañana y un café caliente con Dylan. Después es un caos absoluto los 4 días de la semana, preparar 464567 bolsas, acordarme de todas las botellas de agua, mudas de ropa, zapatos y cosas especiales de la guardería... ¡y también mi almuerzo y el ordenador del trabajo! Dejar al pequeño en casa de la abuela (o en la guardería, según el día) y a los mayores en la guardería, todo antes de las 7.30. Después, media hora de trayecto relajante al trabajo, lleno de café. ¿No es raro que un trayecto en hora punta sea relajante ahora?)

Vilma - Mamá de Una (4)

¿Qué significa para usted el trabajo flexible?

Es la única forma que tengo de trabajar como madre, viviendo en una gran ciudad como Londres. Con un horario flexible puedo desplazarme a la oficina varias veces a la semana, trabajar, recoger a mi hija de la guardería, hacer recados y tareas domésticas. Estoy muy agradecida de que Mustard me haya ofrecido esa flexibilidad desde el primer día y es una de las grandes razones por las que me gusta tanto trabajar aquí.

Cuéntanos algo que hayas aprendido sobre la paternidad que no esperabas.

Que lo cambia todo, quiero decir TODO. Te cambia a ti, cambia tus relaciones, cómo te ves a ti misma, a los demás y al mundo, ¡pero sobre todo en el buen sentido! Tampoco esperaba ser capaz de sobrevivir y funcionar con tan pocas horas de sueño (esto era más cuando Una era un bebé - ¡qué suerte tener ahora una niña a la que le encanta dormir tanto como a mí!)

¿Existe el equilibrio entre trabajo y vida privada?

Si no lo hay, ¡debería haberlo al 100%! He estado en algunos trabajos en el pasado en los que no había equilibrio y es muy agotador y poco a poco te va comiendo por dentro. Tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal es vital y significa cosas diferentes para cada persona, pero personalmente creo que ayuda a reducir el estrés, a estar presente en el momento y a sentirse más estable.

Son las personas las que realmente hacen la Mustard que conoces (¡y esperemos que ames!) y no seríamos la empresa que somos hoy sin todas estas maravillosas madres trabajadoras en nuestro equipo. Para seguir rompiendo los prejuicios en el lugar de trabajo y más allá, no solo para las madres sino para todas las mujeres, la mayor fuerza que tenemos son nuestras propias historias. Si denunciamos los prejuicios contra nosotras, podemos empezar a cambiar la narrativa. 

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