Verantwortung bei Mustard

Gemacht, um lange zu halten

Wir verwenden hochwertige Materialien, die im Alltag nicht verschleißen.

Kundenservice ein Leben lang

Wir möchten, dass dein Locker viele Jahre hält. Deshalb ist unser Kundenservice-Team immer für dich da.

Ersatzteile

Wir halten einen Vorrat an Ersatzteilen bereit, damit wir verlorene oder beschädigte Teile ersetzen und Abfall reduzieren können.

Bewusst zeitlos

Wir bringen keine saisonalen Kollektionen heraus, die übermäßigen Konsum fördern. Jede Ergänzung unseres Sortiments ist bewusst gewählt und so gestaltet, dass sie den Test der Zeit besteht und Trends überdauert.

Vielseitig

Mustard-Stücke sind multifunktional gestaltet und passen in alle möglichen Räume und Situationen – so wachsen sie mit dir.

Verlässliche Preise

Wir machen nur selten Sales, denn in einer Welt der Wegwerfmöbel wollen wir nicht noch mehr Abfall verursachen.

Weniger Plastik

• Die Kartons für unsere Kleinteile haben wir so umgestaltet, dass sie komplett plastikfrei sind, ohne an Funktionalität einzubüßen.
• Bei unseren Kleiderbügeln und Gitterkörben sind wir von Plastikbeuteln auf eine Verpackung aus Kraftkarton umgestiegen.
• Unsere Schlüssel befestigen wir an den Locker-Türen jetzt mit Kraftpapier-Bändern statt mit Kabelbindern aus Plastik.
• Unsere kleineren Kartons verschließen wir mit Klebeband aus Kraftpapier statt aus Plastik. Wir arbeiten daran, Kraftpapier-Klebeband auch bei den größeren Kartons einzusetzen, haben bisher aber kein Klebeband gefunden, das unsere schweren Kartons sicher verschließt.
• Wir haben eine vollständig recycelbare „Wabenhülle“ entwickelt, die unsere Locker-Paneele beim Versand schützt und so Schäden und Abfall reduziert.
• Wir arbeiten auf das Ziel hin, dass unser Papier und unser Karton zu 100 % aus verantwortungsvollen Quellen und aus Recyclingmaterial stammen.
• Wir haben fast* unser gesamtes weiches Polstermaterial von EPS (Styropor) auf EPE umgestellt, einen recycelbaren Schaumstoff.

*Für ein bestimmtes Teil unserer Locker haben wir uns entschieden, ein kleines Stück Styropor beizubehalten, weil das Styropor dort einen erheblichen Vorteil beim Schutz des Paneels vor Schäden bringt. Im Moment ist dieser Kompromiss am sinnvollsten, um Abfall zu vermeiden.

Mehr über unsere Umstellung auf recycelbare Verpackungen liest du im Blog.

Gute Arbeitsbedingungen

Wir pflegen langjährige Beziehungen zu unseren Zulieferbetrieben und besuchen sie regelmäßig, weil wir die Menschen kennen möchten, die unsere Produkte herstellen. Alle unsere Fabriken haben wir besucht, geprüft und nach ihren Werten und ihrer Expertise ausgewählt. Unsere Audits führen international akkreditierte BSCI-Auditoren durch.

Arbeit, die passt

Wir kümmern uns um unser Team und bieten Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen für Eltern

Wir bieten ein großzügiges Leistungspaket für Eltern, um die Familien in unserem Team zu unterstützen, darunter 16 Wochen bezahlte Elternzeit. Für den Wiedereinstieg gibt es einen Bonus, flexible Arbeitszeiten und eine schrittweise Rückkehr zur vollen Arbeitszeit.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion

Mustard setzt sich dafür ein, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten und Diskriminierung auszuschließen – in unserer Belegschaft ebenso wie im Umgang mit unserer Kundschaft.