Con due mamme lavoratrici al timone di Mustard, conosciamo bene la fatica di cercare di "avere tutto". Che cos'è questo "tutto"? Una sorta di equilibrio tra il lavoro retribuito, l'attività genitoriale, la creazione di una casa felice e per lo più ordinata, la cura di sé, la vita sociale, il mangiare regolarmente (e non sempre con gli avanzi dei bambini), l'aria fresca e la meditazione regolare. O meglio, qualcosa del genere. È abbastanza per farci chiedere... come fanno le altre donne?

La verità è che i pregiudizi nei confronti delle donne, in particolare delle madri, contribuiscono a diminuire le probabilità di essere prese in considerazione per i ruoli che ricoprono rispetto alle loro controparti maschili, e le donne hanno più probabilità di prendere in considerazione l'idea di lasciare il lavoro. sono più propense a prendere in considerazione l'idea di lasciare il lavoro a causa dell'inflessibilità dei datori di lavoro o giudicate in modo più severo rispetto ai colleghi maschi. Essere una donna sul posto di lavoro non è sempre così semplice, il che rende "l'avere tutto" per le mamme lavoratrici un po' più difficile quando le probabilità sono già impilate contro di voi!

Noi di Mustard vogliamo fare dei passi avanti per cambiare questa situazione. Non siamo certo qui per creare altri paragoni, ogni madre trova la sua strada e senza dubbio ha le sue lotte e i suoi trionfi. Abbiamo posto alcune domande alle madri di Mustard per capire cosa possiamo imparare l'una dall'altra in occasione della IWD e come possiamo sostenerle meglio.

Becca - Mamma di Dylan (12) Ellis (5) Otis (1)

Perché lavora?

Ho avuto Dylan a 21 anni, quindi la vita adulta per me è sempre stata una combinazione di genitorialità e lavoro. Ci sono stati periodi in cui ho lavorato di più e periodi in cui non ho lavorato affatto da quando è nato Dylan, quindi sento di aver vissuto molte stagioni diverse nel mio percorso di genitore. Ho sempre voluto che i miei tre figli vedessero che sono una persona completa, complessa e interessante, quindi fare cose separate da loro (lavoro o altro) è stato importante per me. Ho iniziato a lavorare per me stessa perché sentivo di essere inoccupabile in quanto (allora) madre single e, dopo una brutta esperienza con un datore di lavoro inflessibile, ho iniziato a tracciare la mia strada per creare la mia prima vera attività. Ora fa parte di me e mi dà un profondo senso di soddisfazione e di realizzazione. Ora ho anche la responsabilità nei confronti del mio team di essere presente per loro e di continuare a fare del mio meglio per alimentare questa attività e le carriere che si stanno sviluppando al suo interno. 

Qual è la parte più difficile dell'essere una mamma che lavora?

Con tre bambini e un lavoro più che a tempo pieno, non ho molto tempo a disposizione durante la settimana. Mi piacerebbe avere più tempo per rilassarmi, vedere gli amici o avere degli hobby! 

Cosa avete imparato nel modo più difficile?

Lavorare per me stessa mi ha dato molta libertà, posso scegliere i miei orari e questo per me ha un valore inestimabile. D'altro canto, è molto difficile staccare la spina e, sebbene gli orari siano flessibili, lavoro molto e sento sempre che potrei fare di più. Una delle lezioni più difficili da imparare per me è stata quella di tenere separati lavoro e genitorialità. La vita è molto migliore quando posso concentrarmi su una cosa alla volta e non lavorare quando ci sono i miei figli! Ora ho orari di lavoro prestabiliti quando i miei figli sono all'asilo e a scuola e lavoro nel nostro bell'ufficio, non a casa, così non cambio continuamente modalità o cerco di fare il bucato!

Jess - Mamma di Poppy (6 mesi)

Cosa vorresti che ti avessero detto prima di diventare madre?

Non sono sicura che ci sia un consiglio che avrebbe reso più facili gli ultimi 6 mesi, ma direi che ci sono state delle pepite lungo il percorso che mi hanno aiutato nelle ore piccole della notte. 

"Tutto è una fase" 

"Non paragonate voi stessi o il vostro bambino agli altri". 

"Il vostro bambino vi ama, non importa quanto piange con voi". 

"Tu sei tutto ciò di cui il tuo bambino ha bisogno"

Cosa l'ha aiutata a destreggiarsi tra lavoro e genitorialità?

Marc. E un team molto comprensivo alla Mustard. 

Marc è stato il mio salvatore e senza di lui al mio fianco le cose sarebbero state molto più difficili. Sarei stata molto più dura con me stessa. Ha pazienza quando Poppy piange, ha la forza di dondolarsi per ore e ore e cucina.

Il mio team è stato fantastico. Ci hanno sostenuto come una famiglia e hanno risposto alle mie richieste di lavoro, a volte brusche e scritte male alle 3 di notte. 

Avete scoperto qualche trucchetto per genitori che vi aiuta a portare a termine il lavoro?

Non sono sicuro che si tratti di un hack, ma cercare di lavorare tenendo in braccio un bambino non è proprio una cosa da fare. È difficile, estenuante e improduttivo. Il tempo per lavorare è rappresentato da quei frammenti di tempo che avete a disposizione lontano dal vostro bambino. Magari durante il sonnellino o mentre lo si porta a spasso. Fate in modo che il tempo della mamma sia il tempo della mamma e il tempo del lavoro sia il tempo del lavoro. Mescolare le due cose è ingiusto e faticoso. 

Tash - Mamma di Peyton (8) Scarlett (6) Quinn (3)

Con tre figli e lavorando tre giorni a settimana, come riesce a trovare il tempo per sé?

Mi ci è voluto molto tempo per ritagliarmi questo spazio, ma il mercoledì è il "mio giorno", il giorno in cui non mi sento responsabile se non faccio il bucato. Fino al ritiro della scuola, se voglio andare a lezione di pilates o a fare un giro in città, posso farlo e sono incredibilmente fortunata ad averlo. È essenziale per il mio benessere emotivo e la mia salute mentale. La vita è frenetica e intensa e questo è il momento in cui riesco a rallentare e ad ascoltare le mie esigenze. Mio figlio maggiore ha esigenze speciali e, come sapranno altri genitori e assistenti SEN, avere del tempo per se stessi è essenziale. Cerco anche di allontanarmi e di fare un bagno caldo una volta che tutti i bambini sono a letto per la notte, il che mi resetta per la sera.

Qual è il segreto di una giornata lavorativa davvero positiva?

Il miglior team, musica edificante, uno spazio e una testa liberi - oh e i migliori spuntini :) 

È anche trovare il proprio ritmo: io so di lavorare meglio di prima mattina, quindi affronto i compiti più importanti quando la mia mente è più lucida.

Come possono i datori di lavoro semplificare la vita delle madri lavoratrici?

Credo che la campagna di Anna Whitehouse (alias Mother Pukka) con il suo #flexappeal sia il punto di partenza: il lavoro flessibile. Permettere alle madri lavoratrici di ritagliarsi la propria settimana lavorativa. La fiducia di sapere che se devono andare a scuola recupereranno quel tempo - e sono così grata che Mustard lo capisca. Secondo la mia esperienza, le madri lavoratrici lavorano più duramente di chiunque altro, perché sono abituate a destreggiarsi sempre tra tante cose e ad avere tanti piatti in mano. Noi riusciamo a fare le cose!

Uno dei lati positivi degli ultimi due anni è che lavorare da casa è diventato più accettabile per i datori di lavoro. Divido il mio tempo tra l'ufficio e la casa, il che mi rende la vita più facile nel decidere chi deve portare o prendere i bambini (che io e mio marito condividiamo). Adoro l'ambiente collaborativo dell'ufficio (è affettuosamente chiamato "il mio posto felice") e stare con i miei fantastici ed esilaranti colleghi, ma amo anche stare a casa a testa bassa e potermi concentrare intensamente sui progetti quando necessario.

Niki - Mamma di Elsie (5) Flynn (2) Riley (1)

Qual è il segreto per fare un buon lavoro di destrezza?

Non so se c'è un segreto o se ci sono mai riuscita :P Penso che avere dei confini precisi tra il tempo dedicato al lavoro e quello dedicato alla famiglia sia davvero utile, ma non sempre mi ricordo di rispettarli! 

Cerco di essere realistica sul fatto che non posso fare/essere tutto in una volta e che ci saranno quasi sempre una o due palle che verranno lasciate cadere. Poi si tratta di sapere quali palline possono essere lasciate cadere (come mettere via il bucato) e quali devono essere tenute in aria (come il tempo di qualità insieme, l'esercizio fisico, il tempo da dedicare a me stesso). 

(Inoltre, riconoscere che i bambini possono essere degli stronzi e che a volte il vino è l'unica risposta sembra essere utile :P)

C'è qualcosa che vorrebbe che la gente sapesse su cosa significa tornare al lavoro dopo aver avuto un bambino?

Il lavoro è molto importante per me, è qualcosa che amo e so di essere una mamma migliore quando riesco a dedicarmi al lavoro "da grande". Per me è anche molto importante che i miei figli sappiano che la mia identità non è solo quella di "preparatore di merendine", ovvero di mamma, ma anche che sono una persona a sé stante al di fuori del rapporto con loro. 

Avere la flessibilità di lavorare in un modo che si adatta alla mia famiglia e alla mia disponibilità mi ha dato la possibilità di rientrare prima nel mondo del lavoro. L'anno scorso, portare il mio piccolo in ufficio con me qui a Mustard , senza sentire di perdere tempo con il mio bambino, mi ha aiutato a mantenere il mio senso di sé, che è così facile da perdere quando si è nel pieno dei primi anni di genitorialità. 

Lavorare con i bambini piccoli è difficile, ma per me ha un valore inestimabile e mi sento così fortunata a far parte di un team che lo capisce e ci sostiene attivamente come mamme. Non dovrebbe essere un'eccezione, ma la regola. Quanto più possiamo fare per sostenere le mamme nel ritorno al lavoro, che sia a casa, in ufficio o una combinazione di entrambi, tanto meglio sarà per tutti! 

Cosa significa per voi "avere tutto"? 

Per me, avere tutto significa avere tempo per tutte le cose importanti della mia vita. Abbastanza tempo con i miei figli, con il mio marito, da sola, per il lavoro, per l'esercizio fisico, con gli amici e la famiglia... E poi essere abbastanza presente da godermi ognuna di queste cose mentre accadono! Credo che, per tornare al punto di prima, questo significhi avere dei forti confini personali che mi permettano di delimitare il mio tempo in tutte queste aree, in modo da potermi concentrare su dove sono, piuttosto che essere presa dalla preoccupazione per qualcos'altro.

Emily - Mamma di Finn (4) Mack (3) Ella (1) 

Che cosa significa per lei il lavoro?

Ho sempre amato lavorare e ora lo apprezzo ancora di più come genitore. Mi permette di essere sempre qualcosa di diverso dalla mamma (anche se sono ancora mamma al lavoro), sono anche Em, la donna molto capace che può fare molte cose meravigliose a Mustard! Con l'arrivo dei bambini c'è stato un adattamento e imparare il nuovo equilibrio tra lavoro, vita e famiglia è sicuramente una transizione, soprattutto quando c'è più di un bambino in gioco. Ma mi sono resa conto che ho bisogno di lavorare come mamma! Voglio mostrare ai miei figli che entrambi i genitori possono contribuire alla famiglia in tutti i modi. Anche la mamma può lavorare e il papà può assentarsi dal lavoro per stare con la famiglia. 

C'è qualcosa che potrebbe rendervi più facile padroneggiare l'arte della giocoleria?

Posso dire che sono una cuoca, una donna delle pulizie e una tata a tempo pieno? Ma in realtà la destrezza della genitorialità è un'abilità che si impara ed è in continua evoluzione (qui stiamo ancora imparando ed evolvendo!). Non esiste una guida su come farlo e ogni famiglia ha un aspetto diverso. Ma credo che ciò che accomuna la maggior parte delle famiglie e dei genitori sia il fatto di rendersi presto conto che qualcosa deve essere lasciato andare: ci sono solo 24 ore in un giorno. A volte si tratta di tempo con il partner, di tempo con i bambini, di sonno o di doveri domestici. Ho imparato a gestire le mie aspettative e a dare importanza al tempo da dedicare alle cose che riempiono la mia tazza e che rendono la mia famiglia felice e soddisfatta (dico di lasciare il bucato lì per un altro giorno).

Come si svolge la vostra mattinata in un giorno di lavoro?

La mattina è il mio momento migliore, lo adoro! Inizio alle 5 del mattino tutti i giorni con un po' di tempo per me in palestra (mi ci trascino indipendentemente da quante volte sono stata svegliata durante la notte) e poi a casa con i bambini addormentati verso le 6 e un caffè caldo con Dylan. Poi è il caos assoluto per 4 giorni alla settimana: preparare 464567 borse, ricordare tutte le bottiglie d'acqua, i cambi di vestiti, le scarpe e le cose speciali per l'asilo... oh e anche il mio pranzo e il computer di lavoro! Lasciare il piccolo dalla nonna (o all'asilo, a seconda del giorno) e i grandi all'asilo entro le 7.30. Poi un caffè rilassante di mezz'ora in macchina. Poi una rilassante mezz'ora di macchina per andare al lavoro, piena di caffè - non è strano come un tragitto nell'ora di punta sia rilassante ora :)

Vilma - Mamma di Una (4)

Cosa significa lavorare in modo flessibile per voi?

È l'unico modo per lavorare come madre, vivendo in una grande città come Londra. Con un orario flessibile posso recarmi in ufficio un paio di volte alla settimana, svolgere il mio lavoro, andare a prendere mia figlia all'asilo, fare commissioni e sbrigare le faccende domestiche. Sono molto grata che Mustard abbia offerto questa flessibilità fin dal primo giorno ed è uno dei motivi principali per cui amo così tanto lavorare qui!

Raccontaci qualcosa che hai imparato sull'essere genitore e che non ti aspettavi.

Che cambia tutto, intendo dire TUTTO. Ti cambia, cambia le tue relazioni, il modo in cui vedi te stessa, gli altri e il mondo, ma soprattutto in senso positivo! Inoltre, non mi aspettavo di essere in grado di sopravvivere e di funzionare con così poco sonno (questo accadeva più che altro quando Una era piccola - sono piuttosto fortunata ad avere ora una ragazza che ama dormire quanto me).

Esiste un equilibrio tra lavoro e vita privata?

Se non c'è, dovrebbe esserci al 100%! In passato ho fatto alcuni lavori in cui non c'era equilibrio e questo è molto drenante e ti consuma lentamente dall'interno. Avere un equilibrio tra lavoro e vita privata è fondamentale e significa cose diverse per persone diverse, ma personalmente trovo che aiuti a ridurre lo stress, a essere presenti nel momento e a sentirsi più stabili!

Sono le persone che fanno la Mustard che conoscete (e che, si spera, amate!) e noi non saremmo l'azienda che siamo oggi senza tutte queste meravigliose mamme lavoratrici del nostro team. Per continuare a rompere i pregiudizi sul posto di lavoro e oltre, non solo per le mamme ma per tutte le donne, la forza più grande che abbiamo sono le nostre storie. Parlando contro i pregiudizi nei nostri confronti, possiamo iniziare a cambiare la narrazione. 

Per saperne di più sulla Giornata internazionale della donna

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